Работа и дети

[yostrov]

Преамбула.
У меня пять детей и столько же заказчиков. Один из работодателей сказал, что я должен относиться к нашей компании (у меня 5%) как к ребенку, но я не согласился. Он обиделся, смял разговор, но мне таки хочется подробно ответить на вопрос в чем разница между работой и детьми.

Предыстория.
В 1991 году родился мой первый сын. В 1992 году я создал свою первую фирму. 8 лет я уделял фирме гораздо больше времени и сил, чем семье: это закончилось разводом. Фирму я тоже потерял.
В США я трижды начинал свой бизнес, безуспешно. Быть наемным работником у меня получается лучше и на новую семью остаются силы.
6 лет назад я вписался учредителем в startup, с тех пор работаю почти каждый день, иногда по несколько часов, без копейки оплаты, под одни обещания. Главный учредитель работает по 16 часов каждый день. Живет за счет отца: "старые деньги". Таких наивных работников, как я, еще двое: один работает в несколько раз больше меня, другой - в несколько раз меньше.

Сейчас.
У меня есть постоянная работа в офисе с хорошей зарплатой и три подработки, где тоже хорошо платят. Двое старших детей живут в других штатах, трое младших - со мной. Школа, развлечения, музыка, спорт... Всюду надо возить, во всем помогать.

Диалог.
Разговор с директором startup:
Д - Я подписал договор с новым заказчиком, у него 8 тысяч магазинов. (Сейчас мы обслуживаем около 300)
Я - Звучит как очень много работы... Имейте ввиду, я очень занят, startup не является моим приоритетом сейчас (кривой перевод)
Д - Ты что, не рад? Скоро мы получим много денег!
Я - За 6 лет я это слышал много раз. Денег пока не видел.
Д - Надо радоваться уже тому, что наша фирма растет, это же как ребенок!
Я - Нет, от работы я хочу только денег. От детей я денег не жду.
Дальше мы еще немного поругались, я пообещал стараться, он пообещал поскорее начать платить.

Невысказанное.

Дети приносят радость самим фактом своего существования. Удовольствие доставляет видеть, как они играют, учатся, развлекаются, растут...
От работы, включая собственный бизнес, нужна реальная отдача: зарплата, прибыль, капитал, который можно в любой момент продать или передать по наследству.
Приятно видеть табель ребенка с отличными оценками - это результат. Приятно видеть отчет о росте оборота компании, но результат только то, что лично я с этого имею.

Триггером к этому посту послужил вопрос: психологически, легко ли часто менять работы? Никаких проблем: я не люблю работать. От КВН мне было гораздо труднее отказаться, чем от любой из работ.
От детей я не откажусь.

K рассказу: Моя работа в США

Comments

[smugastyi_kit]

Несмотря на то, что вот именно к детям лично я отношусь прохладно - мысль замечательная.
Вот почему-то де-факто подразумевается, что работу надо любить. А отсюда совсем недалеко до "Работать в нашем банке - большая честь".
Работа это... работа. Явление утилитарное и вынужденное. Прикипать к ней душой - чревато неврозами и депрессией.

[yostrov]

Не все так думают...

[smugastyi_kit]

Это приходит с возрастом. Лет до 24 я был готов работать за идею. Но любовь к деньгам взяла свое. :)

[yostrov]

Многие наоборот, прилипают к работодателю.

[smugastyi_kit]

А вот это - уже психология. Точнее психопаталогия. Боязнь потерять нагретое место, боязнь перемен.

[yostrov]

Стокгольмский синдром...
Тут, на Юге США, после отмены рабства большинство негров не захотели уходить от бывших хозяев. Почти никто не вернулся в Африку...

[smugastyi_kit]

...что, в свою очередь подтверждает тезис, что т.н. "ужасы рабства", про которое так любит поговорить левачье - вполне возможно, что не были такими и ужасными.
Т.е. да, рабство это безусловно плохо. Но ежедневная порка на конюшне, и прочие Хижины дяди Тома - скорее гиперболизация, нежели было повседневным явлением.

[eta_ta]

вот я как раз из тех людей, кому работа не просто в радость, а главный интерес в жизни. не отношения на работе, не карьера, а техническая сторона работы, её суть. когда проект закончен хорошо, мне хорошо.

я просила научить, как отлепляться от компании где работаю. от работы я отлепляться не хочу.

[yostrov]

Я - трудоголик. Работать не люблю, но куда же деваться? Ещё я волонтёр в полиции и в школе...
Если важен сам факт работы, то какая разница где и на кого?

[eta_ta]

тут мне выше уже определили «психопатологию» и стокгольмский синдром, дальше разговаривать некуда.

сожалею, что спросила.

[vx]

Вот! Ровно по этой причине я не стал фотомоделью. Слишком многие в этой отрасли считают, что трёхметровые постеры с твоим портретом на вокзале, тусовки с celebrities, фотографы, приёмы и фуршеты уже сами по себе являются вознаграждением за работу. Говоря вашими словами: "Приятно видеть отчет о росте оборота компании, но результат только то, что лично я с этого имею."

[yostrov]

Когда я работал в компании UPS, там часто давали в виде премии разные безделушки с эмблемой фирмы. Мы возмущались: Give me cold, hard cash!

[smugastyi_kit]

Хехе, поэтому я в свое время отверг одно очень заманчивое в качестве известности, но никудышное в денежном плане предложение стать "диджеем" (иначе как в кавычках я это слово писать не могу) в одном из клубов Берлина.
Да, там каждый вечер собиралось бы под 1000-2000 человек, которые (возможно) тащились бы от тебя, за вертушками, и от музыки, которую ты подобрал.
Но мне то от этого - ни горячо, ни холодно, за ... евро в месяц. (кажется, это меньше минималки, но могу ошибаться).

[yostrov]

Я так в КВН выступал, для этого на саксафоне играю, President of the Toastmasters Club, Citizen Patrol... Для адреналина.

[smugastyi_kit]

Ну типа да, fun is for fun, work is for living...

[lana_roxolana]

Тю. Для хозяина стартапа его фирма может быть ребёнком хозяин - барин. Но при чем тут наемные работники? Есть просто договор «я работаю - ты за это платишь».

[yostrov]

Для него я не наемный работник, а партнер.

[ymarkov]

Хорошо сказано, хотя я не очень понимаю, как можно и не любить работать и быть трудоголиком. (Может, я плохо знаю алкоголиков :-)

В любом случае, то, чем зарабатываешь, должно быть хотя бы не противно, мне кажется. А то и до неврозов недалеко.

Желаю Вам всего наилучшего в наступающем году, и скорейшей монетизации стартапа!

[yostrov]

Все хорошо в меру.
Спасибо!

[juan_gandhi]

Что-то я в этот стартап не верю. Его могут купить?

(А что за проблема менять работу, я не знаю. Кто-то страдает по этому поводу, что ли?)

[yostrov]

Могут купить.
Кто-то страдает.

[olga_mw]

Все так, Женя, работу делаешь потому что это самый удобный для тебя способ заработать (делают что получется лучше и быстрее и за что больше заплатят).

Никакой проблемы со сменой работ не вижу. Но признаю "отказников" по религиозным/этическим мотивам. Работа-эпизод а дети -часть жизни.Шана това

[yostrov]

Мне стыдно, но я не отказник. В Yom Kippur буду в командировке.

[olga_mw]

Женя, я тоже не люблю колхозов (ты знаешь о чем все это) есть разница между верить и увлекаццо ритуалом. И это дело не тока у нас у соседей тоже хватает, так что удачной тебе командировки.

[yostrov]

Спасибо!

[reytsman]

Если у него есть семейные деньги, то таки для него фирма это и есть ребёнок. ;)