Гуглосрач
До вчерашнего дня я не мог обсуждать эту тему, так как работал на Гугл. Вчера меня уволили (разорвали контракт). Так что можно и поговорить.
У мужика (James Damore) явно промыты мозги от долгой работы в компании с идиотскими правилами.
Вроде идея у него правильная, но много лишних слов.
Я бы написал короче: при найме человека нельзя учитывать пол, рассу, ориентацию и так далее. Только личные профессиональные данные.
no subject
By filtering content.
no subject
no subject
Some of your clients will be happy, if you exclude from the search result all women (black, jew, indian...) Not by client request - it would be illegal for employer - but by your internal algorithm. Your client will be brainwashed -they would believe that no women programmers are looking for a job.
no subject
Calling it "brainwashing" is an exaggeration.
no subject
no subject
You just wrote: "Some of your clients will be happy, if you exclude from the search result ...".
In this scenario I would be just following my clients wishes. It would not be something that I force on my clients.
no subject