yostrov: (Default)
Американский Наблюдатель ([personal profile] yostrov) wrote2017-08-09 11:05 am

Гуглосрач

 До вчерашнего дня я не мог обсуждать эту тему, так как работал на Гугл. Вчера меня  уволили (разорвали контракт). Так что можно и поговорить.
 
У мужика (James Damore) явно промыты мозги от долгой работы в компании с идиотскими правилами. 
Вроде идея у него правильная, но много лишних слов. 
Я бы написал короче: при найме человека нельзя учитывать пол, рассу, ориентацию и так далее. Только личные профессиональные данные.
paserbyp: (Default)

[personal profile] paserbyp 2017-08-10 03:26 pm (UTC)(link)
...почему женщины в основном занимают позиции project management в IT? ...так как эта позиция требует отличного communication skills и не требует самого главного - управлять ресурсами, в том числе принимать и увольнять людей, что является самой болезненной и стрессовой работой... то есть для женщин нашли место где они как бывшие программисты, которые вылетели из сумашедшей гонки из-за детей досидеть до пенсии на этой должности где они могут принести наибольшую пользу... кстати я видел несколько случаев, когда женщина бросала project management так как имели несколько детей и не смогли просто совместить...