Подработка

[yostrov]

Пост из серии "дурака работа любит".
Эпиграф: "Чтоб ты жил на одну зарплату!" (старое советское проклятие)

Зарплата у меня хорошая. Маленькая, но хорошая. Но все же со следующей недели буду подрабатывать в fast food ресторане.
Не знаю, на сколько меня хватит: основную работу бросать не собираюсь, хотя зарплата в ресторане немного больше и они зовут на постоянную работу. Пока подписался на 4 месяца.

Пришлось срочно менять планы: собирались поехать на океан на следующей неделе, а поедем только на три дня послезавтра.

Comments

[yostrov.livejournal.com]

Одним работадается тяжело и они устают. Другим - легко. Если я знаю ответы не вопросы - мне легко говорить с клиентом. Если не знаю и приходится к разговору долго готовиться - труднее.
Но главное - надо любить свою работу: тогда она будет приносить удовольствие.

[antontsau.livejournal.com]

если систематически (а не иногда) работается не уставая, то линейного манагерка надо расстрелять за недоиспользование вверенного трудового ресурса.

Это способствует, если работку ненавидеть то и 60 часов работаться не будет. Но больше уже никак.

[yostrov.livejournal.com]

>недоиспользование вверенного трудового ресурса.
К сожалению, таки меняют систему. Я работаю на четвертом уровне технической поддержки, но начальство старается поднять грамотность нижних уровней, чтоб простые случаи до меня не доходили...

[dennisgorelik]

У линейного менеджера цель - сделать так, чтобы его команда выполняла нужную функцию.
Цели вымотать своих подчинённых у линейного менеджера не стоит.
Скорее наоборот - чем легче подчинённым работается, тем меньше будет текучка и надёжнее будет выполнятся поставленная задача.

[antontsau.livejournal.com]

Перегружать тоже нельзя. Сдохнут, сбегут или уедут жить в сумасшедший дом. Но если поциенты после 8 часов на работе радостно бегут на вторую смену - эти 8 часов они жрут свой пряник зря.